Деятельность профсоюзов в Российской Федерации регулируется Федеральным законом «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях их деятельности» № 10-ФЗ от 12.01.96 (далее законом «О профсоюзах»), Трудовым Кодексом РФ.
Первичная организация профсоюза
работников здравоохранения РФ
ГБУЗ СО «Талицкая ЦРБ»
Профсоюзная организация нашей больницы это общественная организация, имеющая право в рамках закона, реализовать основные права и интересы работающих:
Профсоюз способствует созданию благоприятных условий для повышения жизненного уровня членов профсоюза и их семей.
За профсоюзной организацией закреплены направления работы: оказание материальной помощи, проведение спортивных и культурно-массовых мероприятий. В последние годы активизировалась работа по контролю выполнения положений по охране труда работников.
От того, как организована и спланирована работа профсоюза, кто возглавляет профсоюз, какой составлен коллективный договор, как строятся взаимоотношения с главным врачом, с коллективом, напрямую зависит результативность работы, как отдельного учреждения, так и Профсоюза в целом. Реализации своих целей профсоюзная организация добивается через коллективный договор, как правовой акт, регулирующий взаимоотношения работников и работодателя. Действующий в нашем учреждении коллективный договор, как результат заинтересованной совместной работы руководства больницы и её коллектива, является эффективным инструментом в работе по достижению определённых целей и решению, поставленных перед профсоюзом, задач.
Руководитель и профсоюзная организация больницы строят свои взаимоотношения на принципах социального партнерства, сотрудничества, уважения взаимных интересов, Конституции Российской Федерации, Трудового кодекса РФ, Федерального закона «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» и других законодательных актов.